“一体两精”工作法擦亮社会服务名片
文章字数：1974
河北化工医药职业技术学院装备制造与控制系党总支智能控制教师党支部,是全国党建工作样板支部和河北省党建工作样板支部,建有省级“双带头人”支部书记工作室和省级齐名技术技能大师工作室。近年来,该支部坚持以高质量党建引领高质量发展,探索实施“一体两精”工作法——党建与业务“一体”推进,精细工作管理、精益人才培养“两精”运行,将党建工作与教学、科研和社会服务深度融合,在服务区域经济发展中交出了一份亮眼答卷。
一、思想铸魂,筑牢育人根基
支部始终把政治建设摆在首位,持续强化理论武装。组织党员深入学习党的创新理论,认真研读《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件,不断深化对新时代教育工作使命任务的认识,引导教师党员自觉加强师德师风建设,树立良好教师形象。结合重要节点,支部开展“立德树人,砥砺前行”、喜迎中华人民共和国成立75周年等主题党日活动, 通过专家讲座、红色故事会、红色观影、走访鹿泉区梁庄村等形式,让党员教师在沉浸式学习中传承红色基因、坚定理想信念,强化对“立德树人”教育理念的理解与践行。
支部注重把思政元素融入专业课堂, 深入挖掘行业领域劳模工匠故事、优秀企业文化、企业创业历程等育人资源,将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿教学全过程, 把职业道德教育融入课堂教学,构建起“知识传授—价值引领—能力培养”三位一体的课程思政体系。邀请中华技能大奖获得者齐名、优秀企业家李立华等走进校园,开展大国工匠、企业家进校园系列活动, 让学生在身边榜样的感召下涵养匠心、锤炼技能。
二、校企联建,深化产教融合
支部创新支部联建机制,发挥“双带头人”示范引领作用,依托全国和河北省党建工作样板支部平台, 与中国石化石家庄炼化分公司、石家庄科技职业学院等单位开展党支部联建活动,探索形成联建常态化、形式多元化、成果长效化的“三化驱动”工作模式。
以“临港”“鑫海”订单班等项目为牵引, 支部与企业联培党员、联育师资、联建课程、联合技改,实现人才共育、项目共建、资源共享、合作共赢,构建起校企双融双促、双向互动、优势互补的“党建+育人”新格局。发挥省级“双带头人”支部书记工作室优势,开展“支部进企”“党员进企、技术服务零距离”活动,形成学校布点、系部建点、团队驻点“三点联动”的服务机制。
为精准对接产业需求,支部先后走访华鲁恒升、浙江优稳自动化、安徽安广电气、河北和合化工、河北兴柏生物科技、邢台茂新化工等区域重点企业,通过实地参观生产流程、座谈交流技术需求,全面掌握企业技术升级与人才需求动态,为优化专业结构、校企共同制订人才培养方案、完善课程体系和实践教学体系提供了坚实的实践依据。
支部依托省级齐名技术技能大师工作室,通过技能大师兼职兼课,打造专兼结合、结构合理的“双师型”教师队伍。近年来,选派党员教师4人次到企业实践锻炼,参加智能控制、新一代信息技术等技能提升培训,新增“双师型”教师2人,3名教师考取电工、电子设备调试工技师及高级技师证书;两个教学团队在教学能力大赛中斩获校级三等奖1项、全国石油和化工行业职业院校技能大赛化工智能控制类教学能力比赛二等奖1项。
三、服务社会,擦亮职教名片
支部面向绿色化工、生物医药两大河北主导产业,积极开展多层次技术技能培训与学历提升,面向生产一线推进科技成果转化和技术服务攻关。近年来,完成化工检修钳工、化工仪表维修工技能鉴定300余人, 完成横向课题11项,获批国际专利7件,转化成果创效60万元。一系列务实举措有效打通了产学研用链条,为区域产业转型升级提供了有力的技术支撑与人才保障。
承办各级各类技能大赛,是支部服务行业的一张亮丽名片。近年来,支部坚持以赛促教、以赛促学、以赛促建,承办教育部、河北省教育厅、河北省工信厅、河北省总工会、临港经济技术开发区、中国化工教育协会等单位组织的比赛近40场, 被授予大赛“特别贡献奖”, 相关赛事被中国化工报、长城网、河北新闻网等多家媒体报道。赛事平台的搭建不仅提升了学生的专业技能水平, 也扩大了支部在行业内的影响力与美誉度。
在企业职工培训方面,支部先后为河北临港化工、河北双吉化工、河北兴柏药业、山东潍坊润丰化工、河北海力恒远新材料等企业开展培训, 为山东华鲁恒升、河北海力恒远等单位开展线下培训1000余人次;在国家开放大学开设《化工过程控制》课程,培训企业和单位人员超2000人; 直接参与企业自动化改造项目,有力推动了企业数字化、智能化转型。通过精准对接企业需求,支部将专业优势转化为服务产业发展的实际效能,充分彰显了党建引领下的社会服务担当。
从课堂到车间, 从校园到企业,智能控制教师党支部用“一体两精”的生动实践,把党建优势转化为发展优势, 把组织活力转化为服务效能。面向未来,支部将继续深化党建与业务融合, 在服务区域经济高质量发展和产业转型升级中展现新作为、作出新贡献。
河北化工医药职业技术学院 武明明
一、思想铸魂,筑牢育人根基
支部始终把政治建设摆在首位,持续强化理论武装。组织党员深入学习党的创新理论,认真研读《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件,不断深化对新时代教育工作使命任务的认识,引导教师党员自觉加强师德师风建设,树立良好教师形象。结合重要节点,支部开展“立德树人,砥砺前行”、喜迎中华人民共和国成立75周年等主题党日活动, 通过专家讲座、红色故事会、红色观影、走访鹿泉区梁庄村等形式,让党员教师在沉浸式学习中传承红色基因、坚定理想信念,强化对“立德树人”教育理念的理解与践行。
支部注重把思政元素融入专业课堂, 深入挖掘行业领域劳模工匠故事、优秀企业文化、企业创业历程等育人资源,将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿教学全过程, 把职业道德教育融入课堂教学,构建起“知识传授—价值引领—能力培养”三位一体的课程思政体系。邀请中华技能大奖获得者齐名、优秀企业家李立华等走进校园,开展大国工匠、企业家进校园系列活动, 让学生在身边榜样的感召下涵养匠心、锤炼技能。
二、校企联建,深化产教融合
支部创新支部联建机制,发挥“双带头人”示范引领作用,依托全国和河北省党建工作样板支部平台, 与中国石化石家庄炼化分公司、石家庄科技职业学院等单位开展党支部联建活动,探索形成联建常态化、形式多元化、成果长效化的“三化驱动”工作模式。
以“临港”“鑫海”订单班等项目为牵引, 支部与企业联培党员、联育师资、联建课程、联合技改,实现人才共育、项目共建、资源共享、合作共赢,构建起校企双融双促、双向互动、优势互补的“党建+育人”新格局。发挥省级“双带头人”支部书记工作室优势,开展“支部进企”“党员进企、技术服务零距离”活动,形成学校布点、系部建点、团队驻点“三点联动”的服务机制。
为精准对接产业需求,支部先后走访华鲁恒升、浙江优稳自动化、安徽安广电气、河北和合化工、河北兴柏生物科技、邢台茂新化工等区域重点企业,通过实地参观生产流程、座谈交流技术需求,全面掌握企业技术升级与人才需求动态,为优化专业结构、校企共同制订人才培养方案、完善课程体系和实践教学体系提供了坚实的实践依据。
支部依托省级齐名技术技能大师工作室,通过技能大师兼职兼课,打造专兼结合、结构合理的“双师型”教师队伍。近年来,选派党员教师4人次到企业实践锻炼,参加智能控制、新一代信息技术等技能提升培训,新增“双师型”教师2人,3名教师考取电工、电子设备调试工技师及高级技师证书;两个教学团队在教学能力大赛中斩获校级三等奖1项、全国石油和化工行业职业院校技能大赛化工智能控制类教学能力比赛二等奖1项。
三、服务社会,擦亮职教名片
支部面向绿色化工、生物医药两大河北主导产业,积极开展多层次技术技能培训与学历提升,面向生产一线推进科技成果转化和技术服务攻关。近年来,完成化工检修钳工、化工仪表维修工技能鉴定300余人, 完成横向课题11项,获批国际专利7件,转化成果创效60万元。一系列务实举措有效打通了产学研用链条,为区域产业转型升级提供了有力的技术支撑与人才保障。
承办各级各类技能大赛,是支部服务行业的一张亮丽名片。近年来,支部坚持以赛促教、以赛促学、以赛促建,承办教育部、河北省教育厅、河北省工信厅、河北省总工会、临港经济技术开发区、中国化工教育协会等单位组织的比赛近40场, 被授予大赛“特别贡献奖”, 相关赛事被中国化工报、长城网、河北新闻网等多家媒体报道。赛事平台的搭建不仅提升了学生的专业技能水平, 也扩大了支部在行业内的影响力与美誉度。
在企业职工培训方面,支部先后为河北临港化工、河北双吉化工、河北兴柏药业、山东潍坊润丰化工、河北海力恒远新材料等企业开展培训, 为山东华鲁恒升、河北海力恒远等单位开展线下培训1000余人次;在国家开放大学开设《化工过程控制》课程,培训企业和单位人员超2000人; 直接参与企业自动化改造项目,有力推动了企业数字化、智能化转型。通过精准对接企业需求,支部将专业优势转化为服务产业发展的实际效能,充分彰显了党建引领下的社会服务担当。
从课堂到车间, 从校园到企业,智能控制教师党支部用“一体两精”的生动实践,把党建优势转化为发展优势, 把组织活力转化为服务效能。面向未来,支部将继续深化党建与业务融合, 在服务区域经济高质量发展和产业转型升级中展现新作为、作出新贡献。
河北化工医药职业技术学院 武明明